部下育成の悩み

新しいエコバッグを販売することに。

目まぐるしい準備がたくさんありますが、

部下に対してイライラすることも同じくらいたくさんあります。

どうにかしてこのイライラを解消せないかんと思うけど、上乗せしてミスや、意図としたことと違う行動をとられるとさらにイライラマックスに…

でも、これも自分の力不足そのものなんです。

指示が明確でないことや、

ミスが発生しやすい状況をつくっているのは自分なんです。

だからイライラする前に同時に反省しなければいけないし、

イライラが先に出てくるようでは、

まだまだ僕も半人前ということなんだよ。

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